Die Ausgangssituation
Sie wollen den Job wechseln. In der Regel haben Sie schon eine bestimmte neue Position im Auge. Möglicherweise bestehen noch Restzweifel, ob gerade dieser Job der richtige für Sie ist. Keine Zweifel wollen Sie aber an Ihrer Qualifikation aufkommen lassen. Wenn Sie sich bewerben, dann so aussichtsreich und professionell wie möglich.
Noch fragen Sie sich:
- Ob sich die Position mit Ihren persönlichen und beruflichen Lebenszielen vereinbaren lässt.
- Ob Sie für die zu besetzende Position der ideale Kandidat sind.
- Wie Sie es anstellen, sich möglichst vorteilhaft ins Spiel zu bringen.
- Wie das Bewerbungskonzept, das Sie einreichen, formal und inhaltlich aussehen soll.
- Wie Sie sich professionell auf die Vorstellung bei einem Personalberater vorbereiten.
- Was Sie im Vorstellungsgespräch erwartet.
- Was im Anschluss an eine erfolgreiche Bewerbung weiter zu tun ist.
Und so gehen wir es an:
- Sie finden heraus, was Ihre beruflichen und persönlichen Werte sind, kurzum: was Ihnen im Leben wichtig ist.
- Sie erfahren mehr über Ihre Stärken, darüber, was Sie ausmacht und was Sie von anderen unterscheidet.
- Sie können die Frage beantworten, ob die Position Ihrer Lebensplanung entspricht.
- Sie erfahren, was Sie bereits im Vorfeld der Bewerbung beachten müssen.
- Sie lernen, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen professionell erstellen.
- Gemeinsam prüfen wir Form, Aufbau und Inhalt Ihres Bewerbungskonzepts und justieren es dort nach, wo es nötig erscheint.
- Sie lernen, wie Sie sich und Ihr Konzept überzeugend präsentieren und wie Sie sich in der Bewerbung souverän verhalten.
- In einer „Generalprobe“ simulieren wir die Realität. Anhand eines Fragenkataloges gehen wir Schritt für Schritt durch, welche Fragen Sie zu erwarten haben und wie Sie diese kompetent beantworten.
- Sie gewinnen mehr Selbstsicherheit und strahlen diese auch aus.
- Sie haben die Bewerbung erfolgreich abgeschlossen und erfahren, wie Sie in der neuen Position die wichtigsten Anfängerfehler vermeiden.
